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新華社:望江縣賽口鎮打造“千百十五”黨建工程引領脫貧攻堅
 
2019年04月04日 11:50   稿源:
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  檀革樓     2019年3月29日     來源:新華社

  近年來,望江縣賽口鎮以加強基層領導班子建設和黨員干部隊伍建設為重點,加強對鎮村組三級干部的管理,緊緊抓住量化考核創新“千百十五”黨建工程引領脫貧攻堅,進一步完善鎮村級工作的競爭激勵機制,引導鎮村級干部轉變思想觀念,優化工作作風,改進工作方法,提高為民服務質量,推進基層工作的規范化、制度化,保證了全鎮各項工作有效落實。

  全面對標,促規范。為進一步強化目標管理,明確責任,賽口鎮制定了《賽口鎮“千分制”考核村干管理辦法》《賽口鎮機關干部“百分制”考核辦發》《賽口鎮村民組長十分制考核辦法》以及五星評議黨員等管理機制,量化了30多項考核標準,充分調動鎮村級干部的工作積極性,促進了工作落實力度,全面提升基層各項工作的規范化制度化。

  強化考核,促成效。結合鎮對村考核、機關干部競爭上崗、民主評議黨員等方式,將黨的建設、綜治維穩、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作量化1000分考核到每個村。結合綜合考核最終分值,設村級目標責任制考核綜合獎一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,充分調動了村干工作的熱情;將部門分管業務、駐村、日常管理等工作量化百分制考核鎮機關干部,加強鎮機關干部的思想作風建設,不斷增強鎮機關干部的工作積極性,提高政府辦事效能;將涉農10項重點工作按照十分制評定組長,推行績效管理,激發村民小組長工作的積極性、主動性;積極開展黨員行為積分制,結合民主評議黨員,將黨員按照五星分類管理,助推黨員在脫貧攻堅中發揮作用。

  嚴格獎懲,促落實。充分發揮黨建民生工程正向激勵作用,根據考核獎懲辦法,對考核優秀的村,一等獎獎勵1.5萬元,二等獎獎勵1萬元,三等獎獎勵5000元每年發放21.8萬元的村民組長獎懲補貼,并從秸稈禁燒、脫貧攻堅等工作中選出表現優秀的40名村民組長進行表彰,還選確定了22名作為村級后備干部人選。對考核優秀的鎮機關干部作為年度機關事業單位考核依據,適當給予獎勵補助,在職務職級晉升中優先考慮。通過建立獎懲機制,進一步夯實了基層基礎,提升了基層黨組織的凝聚力和號召力,增強了鎮村組三級干部工作的責任感和積極性,在推進基層脫貧攻堅工作中,發揮了戰斗堡壘作用。

編輯: 望江新聞網
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